為進一步壓緊壓實全面從嚴治黨責任，強化對“關鍵少數”的監督提醒，近日，法士特集團紀委組織開展中層干部廉政談話，集團公司紀委書記、監察專員肖韜分別與25名中層干部“一對一、面對面”談話交流，既敲警鐘、劃紅線，又鼓干勁、送溫暖，進一步推動廉潔從業意識入腦入心。

肖韜結合日常監督、巡察檢查等監督工作發現的問題以及各單位可能存在的廉政風險點，重點圍繞強化政治意識、落實“一崗雙責”、聚焦風險防控、嚴守紀律規矩等方面，與中層干部進行深入交流，并結合每位中層干部的崗位職責和工作實際，有針對性地提出廉政要求和建議。這種面對面、心貼心的交流方式，既發揮了紀檢監察監督提醒作用，也讓中層干部感受到組織的關心和愛護，進一步增強了中層干部的廉潔自律意識和責任擔當意識，有力推動中層干部擔當作為，恪盡職守。

參與談話的中層干部紛紛表示，廉政談話既是一次深刻的思想教育，也是一次嚴肅的紀律提醒。在今后的工作中，將以此次談話為起點，不斷強化政治意識，認真落實“一崗雙責”，切實加強風險防控，嚴格遵守紀律規矩，以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度、更加廉潔的作風投入到工作中，為企業的發展貢獻自己的力量。

多年來，法士特集團紀委持續聚焦中層干部這個“關鍵少數”，先后采取“走出去”到監獄現場警示教育、“請進來”開展黨紀法規培訓等多種形式，不斷強化對領導干部的教育監督管理。本次開展“一對一、面對面”廉政談話，是法士特集團紀委加強干部監督管理的又一重要舉措和實踐創新，為進一步營造風清氣正的企業政治生態和良好的發展環境奠定了堅實基礎。下一步，法士特集團紀委將持續加強監督執紀問責，不斷推動黨風廉政建設工作向縱深發展，為企業高質量發展保駕護航。